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Mit ‘Kündigung’ getaggte Artikel


Umzug rechtfertigt keine Kündigung

04.05.2016

Der Bundesgerichtshof hatte sich mit der Frage zu beschäftigen, ob ein Umzug eine Kündigung eines Fitnessstudiovertrages rechtfertigen kann. Nein, sagten die Richter und zwar unabhängig davon, ob der Umzug beruflich oder privat bedingt ist.

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Tags: Vertrag Fitnessstudio Kündigung


Kündigung der Bausparkasse Wüstenrot unwirksam

30.03.2016

Das OLG Stuttgart hat sich als erstes Oberlandesgericht bei der rechtlichen Frage, ob die Bausparkassen zuteilungsreife, aber noch nicht voll angesparte Bausparverträge kündigen dürfen, auf die Seite der Verbraucher geschlagen und festgestellt, dass die Kündigung der Bausparkasse unwirksam ist.

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Tags: Bausparkassen Kündigung Bausparvertrag


Der Arbeitgeber darf den Browserverlauf eines Arbeitnehmers ohne dessen Zustimmung auswerten

14.01.2016

Das Landesarbeitsgericht Berlin Brandenburg hat entschieden, dass der Arbeitgeber berechtigt ist, zur Feststellung eines Kündigungssachverhalts den Browserverlauf des Dienstrechners eines Arbeitnehmers auszuwerten, ohne dass hierzu eine Zustimmung des Arbeitnehmers vorliegen muss.

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Tags: Datenschutz Kündigung


Die Wiederverheiratung nach einer Scheidung als Sünde und Kündigungsgrund.

22.10.2014

Das Bundesverfassungsgericht hat entschieden, dass die katholische Kirche Mitarbeitern auch weiterhin kündigen darf, wenn diese nach einer Scheidung zum zweiten Mal heiraten.

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Tags: Kündigung


Kündigung eines Religionslehrers wegen Bordell- Vermietung ist wirksam.

14.03.2014

Einem Religionslehrer, der bei der Israelitischen Religionsgemeinschaft in Baden Baden angestellt war, würde gekündigt, da er gleichzeitig Alleingesellschafter und Geschäftsführer einer Immobilienfirma war, die ein Haus mit einem Bordellbetrieb vermietete.

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Tags: Kündigung


Fristlose Kündigung nach Betrug bei der Zeiterfassung

17.02.2014

Das Landesarbeitsgericht Hessen hat nochmals klar gestellt, dass Manipulationen bei der Zeiterfassung durch Arbeitnehmer eine so schwerwiegende Vertragsverletzung darstellen, die auch eine fristlose Kündigung ohne Abmahnung rechtfertigen können.

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Tags: Kündigung


Kündigung wegen HIV- Infektion verstößt gegen Menschenrechte

03.10.2013

Der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte hat entschieden, dass die Kündigung wegen einer HIV-Infektion gegen Art. 8 und Art 14 der EMRK verstößt (Urteil v. 03.10.2013, Az: 552/10).

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Tags: Kündigung Arbeitsrecht


Keine Kündigung wegen starken Zigarettengeruchs

03.06.2013

Das Arbeitsgericht Saarlouis hat entschieden, dass die Kündigung einer Arbeitnehmerin wegen starken Zigarettengeruchs unwirksam ist.

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Tags: Kündigung


Fristlose Kündigung trotz Disco- Besuch im Krankenstand unwirksam

22.05.2013

Das Arbeitsgericht Bochum hat eine fristlose Kündigung für unwirksam erklärt, obwohl ein Lagerarbeiter, der sich wegen Rückenbeschwerden im Krankenstand befand, sich nachts in einer Disco aufgehalten hatte und hier auch als DJ auflegte.

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Tags: Kündigung Arbeitsunfähigkeit


Kündigung Arbeitsrecht

01.02.2013

Hat ein Arbeitnehmer/in eine arbeitsrechtliche Kündigung erhalten, ist es unabdingbar, schnellstmöglich eine fachliche Beratung einzuholen. Gemäß § 4, 7 KSchG muss innerhalb von 3 Wochen nach Zugang der Kündigung beim Arbeitsgericht Klage eingereicht werden um die Rechtsunwirksamkeit der Kündigung festzustellen.

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Tags: Kündigung


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